企業(yè)為什么要選擇鄭州勞務(wù)派遣
作者:高新人力發(fā)布時(shí)間:2021-05-17 16:06:34瀏覽：164次
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇鄭州勞務(wù)派遣的用工方式，大大降低了企業(yè)的用工成本。的有很多企業(yè)都對(duì)勞務(wù)派遣存在誤解，認(rèn)為人員的流動(dòng)性太大，不安全。其實(shí)勞務(wù)派遣對(duì)于用工單位、勞務(wù)派遣單位以及員工來(lái)說(shuō)都是有好處的。下面就由鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來(lái)帶大家了解一下，企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣吧。
一、彈性用工
勞務(wù)派遣的本質(zhì)是為了滿足企業(yè)的彈性用工需求，現(xiàn)在的用工成本是越來(lái)越高了，但是對(duì)于很多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了滿足需求，企業(yè)在固定用工方式之外，增加了勞務(wù)派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補(bǔ)充，也是在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不確定的大環(huán)境中的企業(yè)用工趨勢(shì)。
二、人員儲(chǔ)備
以前企業(yè)為了面對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)日益加快的變化形勢(shì)，常常采用人員儲(chǔ)備措施，因此在企業(yè)中總是存在一部分富余人員。自從有了勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以后，對(duì)于不可預(yù)見(jiàn)性的生產(chǎn)波動(dòng)引起的臨時(shí)性的勞動(dòng)力需求，企業(yè)越來(lái)越多地通過(guò)勞務(wù)派遣的形式滿足需求。這樣可以極大地降低人工成本。
三、爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)
用工單位使用勞務(wù)派遣員工，由于雙方之間不是勞動(dòng)關(guān)系，所以彼此之間發(fā)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者若提起勞動(dòng)仲裁申訴，應(yīng)以勞務(wù)派遣企業(yè)為被申訴人，實(shí)際用工單位只是在必要時(shí)可以第三人的身份參加仲裁活動(dòng)。因此，降低了其勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。
四、用工風(fēng)險(xiǎn)
減少或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能令企業(yè)避免不必要的損失。很多共享經(jīng)濟(jì)類(lèi)企業(yè)想通過(guò)勞務(wù)派遣解決企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。勞務(wù)派遣公司畢竟不是保險(xiǎn)公司，但勞務(wù)派遣公司有豐富的處理用工風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，旭程可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)、嚴(yán)格的法律文本、合法的用工方式，最大限度的幫助客戶(hù)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
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